始創于 1986 年的奧克斯集團，產業涵蓋家電、電力設備、醫療、地產、金融投資等領域，
連續多年位列中國企業 500 強。
2018 年，集團營收 860 億元，總資產 566 億元，員工 3 萬余名。擁有十大制造基地：寧波（3 家）、南昌、天津、馬鞍山、鄭州（在建）、巴西、印尼、泰國（在建），5 大研發中心。奧克斯空調位居行業第三；智能電表、電力箱行業第一；在建和運營醫療機構 19 家。
旗下有 2 家上市公司（三星醫療 601567、奧克斯國際 02080），為國家認定企業技術中心、國家級技術創新示范企業和博士后工作站常設單位。持有奧克斯、三星兩個享譽全球的知名品牌，品牌價值超 250 億元。
在發展企業的同時，奧克斯也積極履行社會責任，多年來，累計為精準扶貧、教育、賑災、環保等公益事業捐款 2.79 億元。
面向新的時代，奧克斯秉承“創領智能生活，培養優秀人才”的企業使命，力爭實現在“千億市值、千億規模、百億利潤”的戰略目標，立志成為世界著名企業。
1. 崗位類別
管理類：班組長，儲備干部，職能部門人員等；
操作類：總裝，兩器，鈑金，電子，塑膠等分廠的操作崗位，有機會晉升班組長； 技術類：工藝員，檢驗員，巡檢員，工裝，設備/模具維修管理等；
技工類：噴涂，沖壓，全自動高速沖床，脹管，焊接，剪板，折彎，注塑，絲印， 數控等；
倉儲物流類：賬務員，保管員，配送員等；
管理類：操作工→組長→班長→車間主管→廠長/經理
技術類：操作工→檢驗，巡檢，工藝→品質主管/技術主管→品管部總監/技術總監
1. 薪資：員工正常出勤，綜合工資 4000～6500 元；
2. 工齡工資：做滿 1 年每月 50 元，做滿 2 年每月 100 元，做滿 3 年上每月 150 元，做滿 5 年以上每月 200 元，
3. 績效工資：計件制度，提倡多勞多得；
4. 技術津貼：關鍵技術崗位進行評比按等級補貼 200～1500/月
5. 全勤獎：每月全勤獎 200 元；
6. 住宿：免費住宿，宿舍每間 6～8 人（宿舍有空調，數字電視，洗衣機，獨立衛生間，
儲物柜，熱水器等，水電費須平攤），入司滿一年可以申請標準間夫妻房，公司設有員工活動中心；
7. 生活補貼：上班出勤每天 2 餐補助（6 元/餐）；
8. 行禮：公司提供床鋪，行禮需自帶；
9. 工資發放：每月 15 號打入工資卡中，轉正后交納五險（保險個人約 370 元/月）
10. 車費，體檢費報銷：無車費、體檢費報銷；
年齡 18 周歲到 47 周歲，身體健康，視力良好，無不良嗜好，無傳染性疾病，普工初中以上學歷 能服從公司管理，崗位公司統一分配，有工作經驗者優先錄用。
1.體檢血常規/胸透/視力,
2. 身份證原件（有磁性及有效期內）+1 寸照片（5 張）+身份證復印件（5 張正反面）；
3. 第一天面試/體檢，當天安排住宿，第二天培訓入職即可上班；
報名郵箱：woisen@163.com
咨詢電話：0351-2141998
報名格式：AUX+名字（如：AUX+張三+工種）
